Deine Karriere bei Pacura med als:

Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger

Eine Pacura med Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) pflegst und betreust Du kranke Kinder und Jugendliche. Du assistierst bei operativen Eingriffen und Untersuchungen, stehst in Kontakt zu den Eltern und informierst diese über die Pflegemaßnahmen. Dabei kümmerst Du Dich stets um das Wohl Deiner kleinen Patienten.

Wir suchen Dich! Lass uns gemeinsam über Deine berufliche Zukunft bei Pacura med sprechen und wie wir diese optimal auf Dich zugeschnitten gestalten können! Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.

Dein Vorteil bei uns?

Hier stehst Du im Mittelpunkt!

Dein Gehalt als

Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger

Wir schätzen Deine Arbeit und zahlen Dir ein Grundgehalt von bis zu 4.323 € brutto + Zulagen + Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Fahrtkostenübernahme

Wir erstatten Dir die Anfahrtskosten zum Einsatzort. Wenn nötig, stellen wir Dir sogar einen Dienstwagen.

Voll- oder Teilzeit

Ob Voll- oder Teilzeit, Pacura med passt sich Deinen Lebensumständen an.

Persönliche Betreuung

Dein Dir fest zugeteilter People Manager ist immer für Dich erreichbar und unterstützt Dich bei Deinen Anliegen.

Flexible Urlaubsplanung

Du hast Dir eine Auszeit verdient! Ob kurz- oder langfristige Urlaubsplanung – wir unterstützen Dich dabei.

Fort- und Weiterbildungen

Gemeinsam mit den Johannitern haben wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot erstellt, um Dich bestmöglich schulen zu können.

Bewirb Dich jetzt bei uns

Unsere offenen Stellen

Schnell. Persönlich. Vertraulich.

Dein Bewerbungs­prozess

In nur vier Schritten bewerben.

Schritt #1

Kontaktiere uns

Bei uns kannst Du Dich unkompliziert bewerben. Ruf uns einfach unter der Bewerber-Hotline +49 (0) 911 – 475 853 33 an, schreibe uns eine E-Mail oder nimm Dir nur zwei Minuten Zeit für unsere Express- oder WhatsApp-Bewerbung. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Schritt #2

Termin vereinbaren

Sobald Du Dich bei uns beworben hast, wird sich unser Bewerbermanagement zeitnah melden, um mit Dir einen Termin für ein unverbindliches Gespräch mit einem unserer Recruiting Managern zu vereinbaren. Das Gespräch kann nach Deinen Wünschen digital oder persönlich stattfinden.

Schritt #3

Lerne uns kennen

Bei einem unverbindlichen Vorstellungsgespräch besprechen wir gemeinsam Deine Möglichkeiten bei uns und erstellen Dir ein individuelles Angebot anhand Deiner Dienstwünsche. Wir informieren Dich über Pacura med und beantworten alle Deine Fragen.

Unser Pacura med Recruiting Team
Schritt #4

Herzlich Willkommen!

Du entscheidest Dich für uns? Super! Wir freuen uns auf Deine Zusage und senden Dir Deinen Arbeitsvertrag umgehend per Post zu.

Pflegekraft mit Herz

So kannst Du bei uns arbeiten

Wir sind in ganz Deutschland tätig. Du kannst Dir aussuchen, welches unserer Modelle am besten zu Dir und Deinen Vorstellungen passt.

Regional

Arbeite regional bis 50 Kilometer um Deinen Wohnort.

Überregional

Entdecke neue Regionen und entscheide selbst, wie weit Du gehen willst.

Deutschlandweit

Bei unserem Work & Travel Modell kümmern wir uns um eine passende Unterkunft für Dich.

So kannst du bei Pacura med arbeiten

Du hast Fragen?

In unseren FAQs gibt's Antworten!

Wann und wie viel Zulagen erhalte ich?2023-12-21T15:48:18+01:00

Bei uns bekommst Du für Dein Fachgebiet ein überdurchschnittliches Einkommen. Schau dafür einfach auf unseren Stellenanzeigen vorbei. Für Sonn- und Feiertage zahlen wir Zulagen von 100%, Nachtschichten und Mehrarbeit werden mit jeweils 25% mehr vergütet.

Du bekommst Dein Gehalt an zwei Zahlungsterminen: Bis zu 80% des Nettoeinkommens landen zum Monatsende auf Deinem Konto, der restliche Betrag wird zum 15. des Folgemonats ausbezahlt.

Altersvorsorge ist für uns ein wichtiges Thema und wir wollen Dich auch dabei unterstützen. Wenn Du einen Teil Deines Gehaltes in Deine Betriebsrente investierst, bezuschussen wir Deinen Betrag mit 50% plus weiteren 13,30 €. Liegt Dein Anteil beispielsweise bei 100 €, werden durch unsere Förderung monatlich insgesamt 163,30 € in Deine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.

Wie lange sind die Einsätze und was ist, wenn es mir in einer Einrichtung nicht gefällt?2023-12-21T15:41:23+01:00

Du wirst mindestens einen bis maximal 18 Monate an einer Einrichtung eingesetzt. Im Durchschnitt arbeitest Du jedoch zwischen drei und fünf Monaten in derselben Einrichtung. Solltest Du Dich an einer Stelle nicht wohl fühlen oder wichtige Rahmenbedingungen (Arbeitspensum, Tätigkeit, etc.) für Dich untragbar sein, kümmern wir uns natürlich um eine Lösung. Dabei gehen wir zuerst auf die Einrichtung zu und versuchen vor Ort etwas für Dich zu verändern. Sollte das nicht gelingen, planen wir einen neuen Einsatz für Dich.

Muss ich alle Schichten und Wochenenden arbeiten?2023-12-21T15:46:51+01:00

Wir sind sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Es ist möglich, bestimmte Schichten auszuschließen oder auch vermehrt am Wochenende zu arbeiten, wenn Du Dir mal etwas mehr dazuverdienen möchtest. Grundsätzlich sollte jedoch die Bereitschaft mitgebracht werden, mindestens zwei Schichtdienste zu übernehmen sowie ein Wochenende pro Monat. Den konkreten Dienstplan besprichst Du dann gemäß Deinen Vorstellungen mit der jeweiligen Einrichtung.

Je flexibler Du letztendlich bist, desto mehr Einsatzorte können wir für Dich anbieten, weshalb die Bereitschaft zur Schichtarbeit neben der Qualifikation auch ein wichtiges Einstellungskriterium bei uns ist.

Wo werde ich eingesetzt?2023-12-21T15:56:39+01:00

Wir arbeiten bundesweit mit renommierten Kliniken, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten zusammen. Du entscheidest, in welchem Umkreis Du arbeiten möchtest. Wir suchen dann die passenden Einsätze für Dich, die wir im Vorfeld mit Dir abstimmen.

Wo beantrage ich Urlaub und wo muss ich mich krank melden?2023-12-21T15:42:14+01:00

Deinen Urlaub solltest Du mindestens vier bis acht Wochen im Vorfeld bei uns einreichen, damit wir genügend Zeit haben, um diesen mit Deinen Einrichtungen zu besprechen. Eine Urlaubssperre gibt es bei uns nicht.

Solltest Du mal krank sein musst Du einmal bei Deiner aktuellen Einrichtung und bei uns anrufen.

Dein Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei Pacura med

Deine kleinen Patienten brauchen Dich!

Du liebst Kinder und willst sie bei ihrer Genesung unterstützen? Für das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen zu sorgen ist für Dich eine Herzensangelegenheit? Dann bewirb Dich bei uns als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inbzw. Kinderkrankenschwester genannt. Denn in Deinem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in pflegst und betreust Du kranke Kinder und Jugendliche. Du assistierst bei operativen Eingriffen und Untersuchungen, stehst in Kontakt zu den Eltern und kümmerst Dich stets um das Wohlergehen Deiner kleinen Patienten.

Wir suchen Dich! Lass uns gemeinsam über Deinen Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) bei Pacura med sprechen und wie wir diesen optimal für Dich gestalten können.

Die Leistungen von Pacura med für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in im Überblick

  • Überdurchschnittliches Gehalt: Deine Leistungen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sind wichtig – wir zeigen Dir unsere Wertschätzung, indem wir Dir als Kinderkrankenpfleger/in ein überdurchschnittliches Grundgehalt von bis zu 4.323 € brutto plus Zulagen zahlen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir schenken Dir unser Vertrauen und bieten Dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
  • Work-Life-Balance: Auch, wenn Dein Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Deine Leidenschaft ist – Freizeit kommt bei uns nicht zu kurz. Vollzeit heißt daher bei Pacura med eine 35-Stunden-Woche.
  • Dienstwagen oder Fahrtkostenübernahme: Wir wollen Dir Deinen täglichen Arbeitsweg so unkompliziert wie möglich gestalten. Daher besteht die Möglichkeit, dass wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung stellen oder die Kosten bei Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug übernehmen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir stimmen Deinen Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in inklusive Urlaubsplanung individuell mit Dir ab, sodass er zu Deinen Lebensumständen passt.
  • Fort- und Weiterbildungen: Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in kannst Du bei uns viele verschiedene Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen.
  • Sonn- und Feiertagszuschläge: Wir wissen besonders zu schätzen, wenn Du Dich an Sonn- und Feiertagen Deinem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in widmest und vergüten diese mit einem Zuschlag von 100%.
  • Kinderbetreuung: Wir bieten Dir bei Pacura med Unterstützung bei der Kinderbetreuung, damit Du Dich voll und ganz auf Deine Berufung konzentrieren kannst.

Deine Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bei Pacura med

In Deinem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bei Pacura med erwarten Dich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Du bist verantwortlich für die Ver- und Umsorgung von erkrankten Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Du hast ein Gespür dafür, wenn es einem Deiner Schützlinge nicht gut geht und bist da, um ihn zu trösten, abzulenken oder mit ihm zu spielen. Du führst ärztlich veranlasste Maßnahmen bei Deinen kleinen Patienten durch, assistierst bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentierst gewissenhaft Patientendaten. Außerdem bist Du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Ansprechpartner für die Eltern Deiner Patienten und berätst sie hinsichtlich pflegerischer Maßnahmen. Du stehst sowohl den Kindern und Jugendlichen als auch deren Eltern bei der Gesundheitsvor- und Nachsorge mit Rat und Tat zur Seite. Du unterstützt Kinder und Eltern dabei, ihr Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise zu fördern und erklärst, wie man die ärztlichen Anordnungen am besten umsetzt, um eventuelle Krankheitsrückfälle zu vermeiden.

Bei Pacura med arbeiten: Deine Vorteile

Wir bei Pacura med stellen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an erste Stelle. Wir sind stets auf der Suche nach Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, die unser engagiertes Team durch ihre Leidenschaft und Begeisterung stärken. Unsere Stellenangebote weiten sich auf ganz Deutschland aus und sind auf das Prinzip der Arbeitnehmerüberlassung zugeschnitten: Du kommst in den Genuss aller Vorteile einer Festanstellung in Deinem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Wir wissen Deine Arbeit sehr zu schätzen, was wir Dir unter anderem mit flexiblen Arbeitsmodellen, überdurchschnittlichen Arbeitslöhnen und unbefristeten Arbeitsverträgen zeigen.

Dein Einsatzort: Wähle zwischen regionalen oder bundesweiten Stellenangeboten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Pacura med kooperiert mit einer Vielzahl an Kinderkliniken und Einrichtungen, die sich auf Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in freuen. Wir können Dir somit in nahezu jeder Region Deutschlands Deinen Traumjob anbieten. Die Dauer Deines Einsatzes in einer Einrichtung kann zwischen einem und 18 Monaten liegen, durchschnittlich jedoch zwischen 4 und 6 Monaten. Aber keine Sorge: Wenn zwischen zwei Einsätzen eine Pause entsteht, werden Deine Urlaubs- und Arbeitskonten nicht belastet. Dank Deiner Festanstellung bei Pacura med erhältst Du bis zu Deinem nächsten Einsatz weiterhin Dein wohlverdientes Gehalt! Das Tolle am Wechsel zwischen verschiedenen Einsatzorten: Du sammelst durch die Zusammenarbeit mit wechselnden Arbeitskollegen immer wieder neue und wertvolle Erfahrungen für Deinen Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in!