Hebamme

Nein, bei uns ist es durchaus möglich, bestimmte Schichten auszuschließen oder vermehrt am Wochenende zu arbeiten. Dabei geht es immer darum, wie stark Du Dich in Deiner Flexibilität im Gesamten einschränken möchtest, denn bei uns ist neben der Qualifikation auch die Flexibilität ein wichtiges Einstellungskriterium.

Wir arbeiten landesweit mit unzähligen namenhaften Spitälern und Pflegeeinrichtungen zusammen. Dazu zählen renommierte Kliniken, Klinikverbände, Universitätskliniken und natürlich große Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste.

Wir sind der Auffassung, dass gemeinsamer Erfolg nur mit lebenslangem Lernen einhergehen kann. Aus diesem Grund stecken wir individuell mit jedem Interessenten ab, wie wir ihn unterstützen können.

Entgegen der weit verbreiteten Meinung ist dies kein Kündigungsgrund bei uns. Es kommt immer mal vor, dass Mitarbeiter 1-2 Tage keinen Einsatz haben, da beispielsweise der Monatswechsel nicht immer auf einen Montag fällt. Diese freien Tage werden als sogenannte Garantietage verbucht. Dabei erhältst Du weiterhin Deine gewohnte Vergütung und Dein Urlaubs- und Arbeitszeitkonto werden nicht belastet.