Für Pflegekräfte2023-12-07T10:38:23+01:00
Auch in Deiner Nähe!

Wir suchen medizinische Fachkräfte

Glückliche Pacura med Pflegekräfte
Bei uns findest Du

mehr als nur Deinen Traumjob

Anderen Menschen zu helfen erfüllt Dich und ist Deine Berufung? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Deinen Einsatz wertschätzt? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns erwartet Dich von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine überdurchschnittliche Bezahlung plus Zulagen, eine Gehaltsgarantie beim Ausfall von Einsätzen sowie ein fester Ansprechpartner und vieles mehr. Außerdem hast Du die Möglichkeit Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.

Wir setzen uns für Deine Wünsche und ideale Arbeitsbedingungen ein. Gerne besprechen wir Deine Möglichkeiten bei Pacura in einem unverbindlichen Gespräch.

Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe)
Dipl. Pfegefachfrau/-mann Diplomniveau 1

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Mitarbeiterin Hebamme Shadi

„Ich bin damals zu Pacura med gegangen, weil es einfach alles passt! Die Betreuung, das Gehalt, die flexible Urlaubsplanung, der Umgang und die Kommunikation. Es ist quasi ein Rundum-Sorglos-Paket.“

– Shadi, Hebamme

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin Christina Friedl

„Das Gute bei Pacura med ist, dass ich wirklich eine ausgeglichene Work-Life-Balance habe. Ich muss nicht mehr einspringen und ich kann in Ruhe meine Freizeit genießen. Seit ich bei Pacura med bin, bin ich viel glücklicher und ausgeglichener.“

– Christina Friedl, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin

So kannst Du bei uns arbeiten

Wir sind in ganz Österreich tätig. Du kannst Dir aussuchen, welches unserer Modelle am besten zu Dir und Deinen Vorstellungen passt.

Regional

Arbeite regional bis 50 Kilometer um Deinen Wohnort.

Überregional

Entdecke neue Regionen und entscheide selbst, wie weit Du gehen willst.

Österreichweit

Bei unserem Work & Travel Modell kümmern wir uns um eine passende Unterkunft für Dich.

So kannst du bei Pacura med arbeiten
Schnell. Persönlich. Vertraulich.

Dein Bewerbungs­prozess

In nur vier Schritten bewerben.

Schritt #1

Kontaktiere uns

Bei uns kannst Du Dich unkompliziert bewerben. Ruf uns einfach unter der Bewerber-Hotline +43 1 3931329 10 an, schreibe uns eine E-Mail an bewerbung@pacura-med.at oder nimm Dir nur zwei Minuten Zeit für unsere Expressbewerbung. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Schritt #2

Termin vereinbaren

Sobald Du Dich bei uns beworben hast, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein unverbindliches Gespräch zu vereinbaren. Vor Ort oder digital, wie es Dir am besten passt.

Sharinna Hertel
Schritt #3

Lerne uns kennen

Wir informieren Dich über die Arbeit und Vorteile in der Zeitarbeit. Dabei gehen wir auf Deine Vorstellungen und Wünsche ein, um für Dich die bestmöglichen Arbeitsbedingungen bei uns zu schaffen.

Pacura med Recruiting Team Österreich
Schritt #4

Herzlich Willkommen!

Du entscheidest Dich für uns? Super! Mach den Schritt und komme in unser Team bei Pacura med. Wir freuen uns auf Dich!

Pflegekraft mit Herz
Hier stehst Du im Mittelpunkt

Deine Vorteile bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Überdurchschnittliches Gehalt

Bei uns wird Deine Arbeit wertgeschätzt! Ein überdurchschnittliches Gehalt + Zulagen sind bei uns so selbstverständlich wie ein 13. und 14. Monatsgehalt.

Voll- oder Teilzeit

Ob Voll- oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Zwischen 20 und 37 Stunden pro Woche ist bei uns alles möglich.

Persönliche Betreuung

Dein Dir fest zugeteilter People Manager ist immer für Dich erreichbar und unterstützt Dich bei Deinen Anliegen.

Langfristige Arbeitseinsätze

Wir legen großen Wert auf langfristige Einsätze für unsere Pflegefachkräfte. Pooldienste gehören zudem der Vergangenheit an.

Du hast Fragen?

In unseren FAQs gibt’s Antworten!

Bin ich fest angestellt?2023-09-06T10:28:37+02:00

Ja, Du erhältst bei Pacura med von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten eines Dienstverhältnisses.

Wo beantrage ich Urlaub oder melde mich krank?2023-09-06T10:30:59+02:00

Hier gilt es jeweils zwei Anrufe zu tätigen. Zunächst müssen wir als Arbeitgeber wissen, wann Du Urlaub planst bzw. ob Du krank bist, melde Dich dazu einfach bei Deinem persönlichen Ansprechpartner. Ein zweiter Anruf bei der Einrichtung, in der Du zu diesem Zeitpunkt beschäftigt bist, gehört ebenfalls dazu. Urlaub muss mindestens 4 Wochen im Vorfeld bei uns eingereicht sein, um diesen auch mit den Einrichtungen absprechen zu können.

Wie lange sind die Einsätze und was ist, wenn es mir nicht gefällt?2023-10-05T11:38:39+02:00

Im Durchschnitt arbeiten unsere Mitarbeiter zwischen 3 und 5 Monate am gleichen Einsatzort. Allerdings können manche Einsätze auch länger dauern. Sollte es einmal vorkommen, dass für Dich die Tätigkeit, das Pensum oder andere Rahmenbedingungen untragbar sind, kümmern wir uns darum, eine Lösung zu finden. Im ersten Schritt gehen wir dann auf die Einrichtung zu und versuchen eine Änderung zu bewirken. Sollte das nicht gelingen, suchen wir für Dich einen neuen Einsatz.

Was passiert, wenn ich keinen Einsatz habe?2023-09-06T10:29:10+02:00

Entgegen der weit verbreiteten Meinung ist dies kein Kündigungsgrund bei uns. Es kommt immer mal vor, dass Mitarbeiter 1-2 Tage keinen Einsatz haben, da beispielsweise der Monatswechsel nicht immer auf einen Montag fällt. Diese freien Tage werden als sogenannte Garantietage verbucht. Dabei erhältst Du weiterhin Deine gewohnte Vergütung und Dein Urlaubs- und Arbeitszeitkonto werden nicht belastet.

Gibt es Urlaubssperren?2023-09-06T10:31:15+02:00

Nein, es gibt keine Urlaubssperren. Deinen Urlaub kannst Du bei uns frei wählen, solange natürlich genug Anspruch besteht.