Wir suchen medizinische Fachkräfte

Ja, Du erhältst bei Pacura med von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten eines Dienstverhältnisses.

Hier gilt es jeweils zwei Anrufe zu tätigen. Zunächst müssen wir als Arbeitgeber wissen, wann Du Urlaub planst bzw. ob Du krank bist, melde Dich dazu einfach bei Deinem persönlichen Ansprechpartner. Ein zweiter Anruf bei der Einrichtung, in der Du zu diesem Zeitpunkt beschäftigt bist, gehört ebenfalls dazu. Urlaub muss mindestens 4 Wochen im Vorfeld bei uns eingereicht sein, um diesen auch mit den Einrichtungen absprechen zu können.

Im Durchschnitt arbeiten unsere Mitarbeiter zwischen 3 und 5 Monate am gleichen Einsatzort. Allerdings können manche Einsätze auch länger dauern. Sollte es einmal vorkommen, dass für Dich die Tätigkeit, das Pensum oder andere Rahmenbedingungen untragbar sind, kümmern wir uns darum, eine Lösung zu finden. Im ersten Schritt gehen wir dann auf die Einrichtung zu und versuchen eine Änderung zu bewirken. Sollte das nicht gelingen, suchen wir für Dich einen neuen Einsatz.

Entgegen der weit verbreiteten Meinung ist dies kein Kündigungsgrund bei uns. Es kommt immer mal vor, dass Mitarbeiter 1-2 Tage keinen Einsatz haben, da beispielsweise der Monatswechsel nicht immer auf einen Montag fällt. Diese freien Tage werden als sogenannte Garantietage verbucht. Dabei erhältst Du weiterhin Deine gewohnte Vergütung und Dein Urlaubs- und Arbeitszeitkonto werden nicht belastet.

Nein, es gibt keine Urlaubssperren. Deinen Urlaub kannst Du bei uns frei wählen, solange natürlich genug Anspruch besteht.